El papel del líder en el comportamiento administrativo

Abstract

El contenido del artículo se enfoca en exponer el concepto de autoridad en el comportamiento administrativo a través de una revisión de literatura, que tiene como objetivo entender la importancia del liderazgo en el comportamiento administrativo, definiendo el concepto de autoridad y su impacto directo en el comportamiento administrativo y el carácter legítimo de la autoridad que aspira al reconocimiento racional de los subordinados.  Metodológicamente, desarrollamos dos apartados: (1) analizamos los conceptos básicos de la autoridad dentro del contexto del liderazgo en la actualidad con el fin de definir los elementos de estudio; (2) establecemos el significado de la autoridad en el comportamiento administrativo determinando la relación conceptual entre este con el concepto de liderazgo. Finalmente, se concluye que el liderazgo y la autoridad en el comportamiento administrativo debe estar orientado por la legitimidad a partir del reconocimiento informado, racional y voluntario de los subordinados dentro de la función administrativa.